Nya roller växer fram för specialistsjuksköterskor

Sjuksköterskans roll i vården fortsätter att utvecklas. I takt med ökad specialisering och större kompetenskrav växer nya arbetsroller fram för specialistsjuksköterskor.

Flera regioner arbetar idag aktivt med att skapa tydligare karriärvägar inom omvårdnad.

Kliniska specialistsjuksköterskor
En roll som blivit vanligare är klinisk specialistsjuksköterska. Dessa arbetar ofta med:
– avancerad patientbedömning
– utveckling av vårdrutiner
– utbildning av kollegor
– implementering av ny forskning

Rollen fungerar ofta som en brygga mellan kliniskt arbete och verksamhetsutveckling.

Avancerad specialistsjuksköterska
Internationellt finns rollen Advanced Practice Nurse (APN), och liknande funktioner börjar även diskuteras mer i Sverige.
Denna typ av roll kan innebära mer självständiga patientbedömningar, fördjupat medicinskt ansvar och större inflytande i behandlingsbeslut.

Forskning och utveckling
Allt fler sjuksköterskor kombinerar kliniskt arbete med forskning eller utvecklingsprojekt.

Exempel på områden där sjuksköterskor driver utveckling är:
– patientsäkerhet
– digital vård
– vårdflöden
– personcentrerad vård

Karriär utan att lämna patientarbetet
Historiskt har många sjuksköterskor behövt gå mot administrativa eller chefstjänster för att utvecklas i karriären. Idag försöker fler arbetsgivare istället skapa möjligheter att stanna i det kliniska arbetet men med större ansvar och specialistkompetens.